La norma ofrece un enfoque sistemático para que la alta dirección evalúe los riesgos y las oportunidades en materia de seguridad y salud en el trabajo, supervise y revise los resultados en materia de seguridad y establezca objetivos de mejora continua en el "contexto" de las actividades de la organización.
Este enfoque puede mejorar la cultura de la seguridad, minimizar el riesgo e integrar las mejores prácticas, lo que se traduce en un aumento de la productividad.
Asegúrese de que su empresa está preparada para cualquier escenario de riesgo y garantizar el normal desarrollo de su actividad según el marco de la ISO 22301.
Esto ayudará a integrar la seguridad y salud en el trabajo en la mentalidad tanto de la alta dirección como de los trabajadores, lo que conducirá a un lugar de trabajo seguro.
Puede visitarnos en alguno de los eventos sobre calidad, medioambiente o seguridad y salud laboral que organizamos.
El Observatorio Nacional sobre Violencia y Criminalidad (ONVC) se creó en 2005 con la finalidad de brindar datos confiables y reales, elaborados mediante una metodología rigurosa para el tratamiento de los principales indicadores sobre la evolución de la criminalidad y la gestión policial en Uruguay.
Para los aspectos sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa operativos, la norma determine claramente la jerarquía de Handle para la identificación de los peligros y la reducción de manual del sistema de gestión de seguridad los riesgos con la participación de los trabajadores.
La aplicación es una demostración y un compromiso de la alta dirección con las partes interesadas internas y externas de la falta de un sistema de gestion de seguridad intención de proteger a los trabajadores de los accidentes, incluidos los efectos a corto y largo plazo sobre la salud.
La aplicación de esta norma no es una carga para su organización. El pensamiento basado en el riesgo con la participación de los trabajadores debería mejorar la cultura de la seguridad y la productividad
Un ejemplo básico del proceso de notificación de un incidente que conduce a la no conformidad, la acción correctiva y la mejora continua:
Para lo cual es muy probable que al momento en el que una empresa vaya a contratar un producto o servicio pueda realizar el sistema de seguridad la solicitud de SG-SST antes de la contratación por lo cual aquellas empresas u organizaciones que no cuenten con el Sistema de Gestión son más propensas a perder contratos o clientes básicamente por no estar cumpliendo con este requisito legal.
Primeros auxilios: Aprenderás los procedimientos básicos de primeros auxilios para poder brindar una atención inmediata y adecuada en caso de emergencia.
Fortalecimiento de la cultura de seguridad: El involucramiento de los empleados hace que se fortalezca la cultura de prevención de riesgos laborales dentro de la organización, lo cual hace que se minimicen los riesgos y por ende baje la tasa de accidentabilidad considerablemente.
Determinación de la causa raíz de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura por qué el equipo se deja repetidamente en la ruta de paseo segura. Asignación de un lugar seguro para el equipo fuera de la ruta de acceso segura.